Finden Sie mit uns
die passenden
Talente
Wir haben erstklassige Mitarbeiter
für den Erfolg Ihres Unternehmens.
Seit mehr als 30 Jahren steht die Permacon Ihnen als zuverlässiger Partner bei der Gewinnung von qualifizierten Fach- und Führungskräften zur Seite.
Reagieren Sie flexibel auf sich ändernde Personalanforderungen, ohne langwierige Einstellungsprozesse zu durchlaufen. Dies ermöglicht eine schnelle Anpassung an Projektanforderungen, saisonale Schwankungen oder unvorhergesehene Personalausfälle.
Profitieren Sie von unserer Expertise im Bereich der Bewerbergewinnung. Wir sind spezialisiert auf das Recruiting und die Auswahl qualifizierter Fachkräfte. Nutzen Sie unseren umfangreichen Talentpool, der bereits vorqualifizierte Kandidaten bereithält. Dies spart nicht nur Zeit, sondern gewährleistet auch, dass die ausgewählten Mitarbeiter den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.
Reduzieren Sie den administrativen Aufwand für Ihre HR-Prozesse. Diese Effizienzsteigerung ermöglicht es Unternehmen, sich verstärkt auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren und gleichzeitig eine agile und kosteneffektive Personalbeschaffung zu gewährleisten.
Warum Permacon
Ihre Vorteile für eine Zusammenarbeit
Zeitersparnis
Sie haben die offene Vakanz, wir haben die Lösung. Verlieren Sie keine wertvolle Zeit und reagieren Sie schnell und flexibel auf Personalengpässe, saisonale Schwankungen oder die Besetzung wichtiger Schlüsselpositionen.
Risikofreiheit
In der Arbeitnehmerüberlassung zahlen Sie nur die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden. Alle weiteren Arbeitgeberkosten wie krankheitsbedingte Ausfallzeiten oder Urlaub liegen bei der Permacon.
Wirtschaftlichkeit
Die Permacon übernimmt den kompletten Prozess der Personalgewinnung. Dadurch gewinnen sie Agilität und Effizienz und können sich somit verstärkt auf Ihre Kernkompetenzen fokussieren.
Unsere Leistungen
Unsere Expertise
Die temporäre Lösung
Arbeitnehmerüberlassung, gängiger Zeitarbeit genannt, ist ein bewährtes Instrument der modernen Personalplanung. Sie zahlen jeweils nur die geleisteten Arbeitsstunden. Alle sonstigen Arbeitgeberrisiken liegen auf unserer Seite.
+ Ihre Vorteile:
- Personelle Flexibilität bei Engpässen oder Auftragsspitzen.
- Kennenlernen der Mitarbeiter ohne Arbeitgeberrisiko.
- Übernahme der Mitarbeiter aus der temporären Beschäftigung.
- Stärkung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit.
Die Lösung vom Experten
Die Besetzung einer offenen Stelle erfordert viel Zeit, Erfahrung und emotionalen Abstand. Schließlich geht es nicht nur darum, die fachliche Qualifikation zu prüfen und zu beurteilen, sondern der Kandidat muss insgesamt in Ihr Unternehmen passen. Wir übernehmen für Sie den zeit- und kostenintensiven Beschaffungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Kandidatenpräsentation. Dabei profitieren Sie von unserer über 30-jährigen Expertise.
+ Ihre Vorteile:
- Wir führen eine bundesweite Datenbank mit kaufmännischen, technischen und medizinischen Qualifikationen
- Wir verfügen über ein weitreichendes Kandidaten-Netzwerk
- Wir sichten Bewerbungen, bewerten Qualifikationen, erstellen Exposés und präsentieren Ihnen eine passgenaue Bewerberauswahl
Die besondere Lösung
Haben Sie schon einmal daran gedacht, Ihre zukünftige Fach- oder Führungskraft direkt ansprechen zu lassen? Holen Sie sich für diesen Beschaffungsweg einen Experten an Bord. Mit der Direktansprache gehen wir für Sie gezielt auf Kandidaten zu.
+ Ihre Vorteile:
- Ihre Wunschkandidaten werden für Sie identifiziert und kontaktiert.
- Sie definieren die speziellen Branchenkenntnisse Ihres zukünftigen Mitarbeiters.
- Sensible Beziehungen zu Kunden und Mitbewerbern werden berücksichtigt.
- Sie bestimmen den Zeitpunkt, wann Kandidaten Ihre Identität erfahren.
Permacon verknüpft bei dieser Dienstleistung zwei wirksame Säulen: unsere langjährige Erfahrung in der Personalvermittlung mit dem besonderen Wissen unserer Experten aus der Direktansprache.
Die detaillierte Vorgehensweise erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
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