Bereit für den
nächsten
Karriereschritt?

Permacon – Ihr Wegbegleiter
in der Berufswelt

Seit über 30 Jahren unterstützt Permacon erfolgreich Menschen auf ihrem Karriereweg. Als Spezialisten für projektbezogene Überlassung und direkte Personalvermittlung sind wir bundesweit geschätzter Partner von Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Ihre Vorteile als Bewerber und Mitarbeiter liegen dabei klar auf der Hand:

Durch unsere langjährigen Partnerschaften und engen Kontakte zu Personalverantwortlichen können wir Ihr Potenzial präzise mit den Anforderungen aktueller Vakanzen abstimmen. Bei Permacon legen wir großen Wert auf vertrauensvolle und wertschätzende Beziehungen. Neben einer fairen Vergütung berücksichtigen wir Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche.

Mit Standorten in den bedeutenden Wirtschaftsmetropolen Deutschlands sind wir auch in Ihrer Nähe vertreten. Wir laden Sie herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um gemeinsam die besten Wege für Ihre berufliche Zukunft zu erkunden.

Warum Permacon

Exklusive Vorteile für Ihre Karriere

Zugang zu versteckten
Jobmöglichkeiten

Wir haben den direkten Draht in die Personalabteilungen. Durch unser umfangreiches Netzwerk erleichtern wir Ihnen den Einstieg in neue Branchen, zu noch nicht veröffentlichten Jobangeboten und somit zu Ihrem Traumarbeitgeber.

Beratung nach Maß

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen durch individuelle Beratung und schnelle Vermittlungsprozesse. Wir begleiten Sie vom Erstkontakt, bis zum unterschriebenen Arbeitsvertrag und darüber hinaus.

Sicherheit

Permacon arbeitet mit den Tarifverträgen der GVP Tarifgemeinschaft und den geltenden Branchentarifverträgen. Wir garantieren für die volle soziale Absicherung unserer Mitarbeiter genauso wie für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bezahlten Erholungsurlaub.

Success Stories

Erfolge zum Inspirieren

Mit Permacon ganz
unkompliziert
zum neuen Job

In nur vier Schritten begleiten wir Sie vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung. So kommen Sie unkompliziert und zielgerichtet in Ihre neue berufliche Zukunft.

Online-Bewerbung

Vielen Dank für die Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbung geht direkt beim richtigen Ansprechpartner ein, sodass wir schnell Feedback geben können.

Sichtung + Telefonat

Unser Recruiting prüft alle eingegangenen Bewerbungen und informiert Sie anschließend über passende Jobs in einem Telefonat.

Persönliches Treffen

Nach einer positiven Rückmeldung laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um Sie besser kennenzulernen.

Sie haben Ihren neuen Job in der Tasche

Herzlichen Glückwunsch! Wir haben den passenden Job für Sie gefunden. Viel Erfolg in Ihrem neuem Job.

Keinen passenden Job gefunden?

Initiativ bewerben und unerwartete Möglichkeiten entdecken

Fragen und Antworten

Alles was Sie wissen sollten

Für wen ist Zeitarbeit überhaupt interessant?

Die Dienstleistung der Arbeitnehmerüberlassung ist für jeden Bewerber interessant, der den Einstieg oder Wiedereinstieg in das Berufsleben sucht. Ob Berufsanfänger oder Absolvent nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung/Studium, ob Elternzeitrückkehrer oder aktuell Arbeitssuchender.
Wir öffnen Ihnen Türen, neue Unternehmen, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz durch Einsätze in namhaften Unternehmen zu erweitern. Sie verbessern Ihre Karrierechancen deutlich.

Habe ich einen festen Arbeitsplatz?

Ja, als Mitarbeiter der Permacon bekommen Sie einen Arbeitsvertrag mit den gleichen Rechten, wie in einem traditionellen Arbeitsverhältnis. Wir arbeiten mit den Tarifverträgen der GVP Tarifgemeinschaft und den geltenden Branchentarifverträgen. Wir garantieren für die volle soziale Absicherung unserer Mitarbeiter genauso wie für Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bezahlten Erholungsurlaub. Tätig werden Sie bei unseren Kunden in deren Betrieben.

Was passiert bei Urlaub oder Krankheit?

Während des Urlaubes oder bei Krankheit erhalten Sie – wie bei jedem anderen Arbeitgeber auch – Ihr Gehalt nach den gesetzlichen Vorgaben weitergezahlt.

Was passiert, wenn mal keine Arbeit für mich da ist?

Wir stehen stets im engen Dialog mit unseren Kunden, so dass wir frühzeitig erfahren, ob und wenn ja, wann Ihr Einsatz endet. So besteht meist ausreichend Zeit, sich um einen neuen, interessanten Einsatz zu bemühen. Für die einsatzfreien Zeiten führen wir überdies  Arbeitszeitkonten mit dem Ziel der Beschäftigungssicherung. Hier werden Mehrarbeitsstunden angespart, um diese in den einsatzfreien Zeiten abzubauen. Ein in der Arbeitswelt oft praktiziertes Modell: In guten Zeiten spart man Stunden an und in schlechten Zeiten baut man diese ab.

Was, wenn der Kunde mich übernehmen möchte?

Die Permacon versteht die Arbeitnehmerüberlassung von jeher als Sprungbrett oder Brücke in eine typische Beschäftigung. Sie entscheiden alleine über ein Übernahmeangebot. Wir stehen nicht im Wege. Haben die Türen aber immer für Sie offen, wenn sich die Dinge anders entwickeln als erwartet.

Kann ich auch nur vermittelt werden?

Ja. Wenn Sie sich beruflich verändern möchten, aber nicht in der Arbeitnehmerüberlassung tätig werden wollen, können Sie sich auch von uns an unsere Kunden vermitteln lassen. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um Ihre beruflichen Interessen abzuklären. Wir werden dann umgehend für Sie aktiv, um den gewünschten Arbeitsplatz zu finden. Dieser Service ist für Sie selbstverständlich kostenlos.

Rückrufservice

Wir rufen Sie gerne zurück